Maslach工作匹配理論,現代職場的應用與挑戰
摘要:工作匹配理論Maslach專注于員工職業角色與工作環境的匹配程度,以提高員工的工作滿意度和工作效率。在現代職場中,該理論受到廣泛關注和應用。它也面臨著挑戰,如員工個性與崗位需求的匹配難度、組織文化和工作環境的差...
摘要:工作匹配理論Maslach專注于員工職業角色與工作環境的匹配程度,以提高員工的工作滿意度和工作效率。在現代職場中,該理論受到廣泛關注和應用。它也面臨著挑戰,如員工個性與崗位需求的匹配難度、組織文化和工作環境的差...