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招聘流程包括確定招聘需求、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查及錄用通知等環節。招聘思路則是以崗位需求為出發點,明確崗位職責與要求,通過多渠道發布招聘信息,廣泛吸引優秀人才。在篩選簡歷時注重應聘者的專業技能、工...