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摘要:社交招聘通過社交媒體和社交網絡等渠道,實現了招聘信息的快速傳播和精準匹配。其優勢在于能夠擴大招聘范圍、提高信息透明度、降低招聘成本,并提升招聘效率。社交招聘的影響力也不容小覷,它能夠提升企業的品牌形象,吸引更多...