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摘要:團隊建設與人才培養能力的核心要素包括明確目標、有效溝通、信任與合作、技能提升和激勵機制。實踐策略包括制定詳細的團隊發展計劃,強化團隊文化,建立明確的溝通渠道,實施多樣化的培訓方式,以及建立績效評估與激勵機制。通...